8月23日，我校《职业发展与就业指导》课程集体备课会在行政楼一楼报告厅举行，校党委副书记姚珺出席，教务处、招就处，任课教师、就业辅导员等50余人参加会议，会议由招就处副处长丁宁主持。

在备课会开班仪式上，招就处处长梁琳从课程建设总体思路、课程建设举措、课程建设成效三个方面对课程建设情况进行了详细介绍。她表示，未来招就处将发挥主动，加强协同，争取资源，搭建平台，进一步加强课程建设，切实发挥好课程对大学生的教育引导作用，扎实推进学校大学生生涯教育和就业创业工作。随后，教师代表贺芳琪和倪泽莹分别从课程教学经验和课程教学比赛参赛经验作交流发言。

姚珺对《职业发展与就业指导》课程建设所取得的成绩给予了充分的肯定，并对课程建设提出了四点要求：一是课程目标要着力于“育”，在课堂教学中引导学生主动进行职业生涯规划，并将自身的职业发展与理想信念与祖国的发展、社会的安康、人民的幸福有机结合。二是课程内容要着力于“新”，任课教师要不断的充实更新课程内容，将最新的职业发展观念融入到课堂教学中来，教师的知识储备要不断加强和丰富。三是教学形式要着力于“动”，课程开展要着力凸显学生主体地位，根据学生专业特色和就业诉求调整课堂教学的方式方法，做好理论学习与实践体验的有效结合。四是课程评价要着力于“实”。开课部门要建立内外部相结合、多元化的课程评价体系。将《职业发展与就业指导》打造成一流课程，推动学校毕业生就业创业工作再上新台阶。

开班仪式后，教务处副处长张伟，科研院副院长、哲社办主任王晓蓬分别围绕一流课程建设、教学改革研究、科研项目申报等方面做了专题辅导。参加上半年师资培训的四位老师分别从职业发展与就业指导金课建设、职业生涯规划前沿理论实践、就业创业指导科研能力提升、毕业班辅导员就业指导能力提升四个方面分享了培训体会和心得。最后，参会教师分组进行课程打磨，并分小组进行说课。

据悉，《职业发展与就业指导》课程建设以“上好一门课、带好一支队伍、推出一批成果”为目标，在教学团队全体教师的共同努力下，取得了一定的成绩，立项教育部全国高校就业创业特色教材项目，多名青年教师在浙江省大学生职业生涯微课大赛、浙江省高校就业指导课程教学创新比赛、浙江省高校职业生涯规划教育典型案例等比赛中获奖，在近年的浙江省大学生职业生涯规划大赛中，我校学生获奖数均位列全省高校前列。